11.01.2022
ПРОВЕДЕНИЕ
ИТОГОВОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ по русскому языку в 9 классе – 08.02.2023
Итоговое собеседование по русскому языку проводится во
вторую среду февраля по текстам, темам и заданиям, сформированным по часовым
поясам Рособрнадзором.
Для участия подается заявление не позднее чем за две
недели до начала проведения итогового собеседования по русскому языку:
обучающиеся подают заявления в образовательные
организации, в которых осваивают образовательные программы основного общего
образования;
экстерны - в образовательную организацию по
выбору экстерна.
Итоговое собеседование по русскому языку проводится в
образовательных организациях и (или) в местах, определенных органами
исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими
государственное управление в сфере образования.
В случае проведения итогового собеседования с применением
дистанционных образовательных технологий, обучающиеся и их родители оповещаются
школой не позднее чем за 5 дней до даты проведения
Состоит из 4-х заданий:
Ø Задание 1 –
чтение вслух небольшого текста.
Ø
В
задании 2 предлагается пересказать прочитанный текст, дополнив его
высказыванием.
Ø
В
задании 3 предлагается выбрать один из трёх предложенных вариантов монолога:
описание фотографии, повествование на основе жизненного опыта, рассуждение по
одной из сформулированных проблем.
Ø
В
задании 4 предстоит поучаствовать в беседе по теме предыдущего задания.
Общее время ответа (включая время на
подготовку) – 15 минут (спец.условия + 30 минут)
Проверка ответов завершается не позднее чем через пять
календарных дней с даты его проведения. Результатом итогового собеседования по
русскому языку является «зачет» или «незачет».
§ Повторно
допускаются к итоговому собеседованию по русскому языку в дополнительные сроки
в текущем учебном году (во вторую рабочую среду марта- 15 марта и
первый рабочий понедельник мая-15 мая):
- получившие неудовлетворительный результат
(«незачет»);
- неявившиеся по уважительным причинам (болезнь
или иные ---обстоятельства), подтвержденным документально;
- незавершившие работу по уважительным причинам
(болезнь или иные обстоятельства), подтвержденным документально.